两校区各处室、各年级、数字化服务公司：
根据市区教育局相关通知，结合学校实际，现将2025-2026学年度第一学期结束、寒假安排及2026年春季开学工作通知如下：
一、放假时间和期末工作
学生于2026年1月30日（腊月十二，星期五）上午散学式之后正式放寒假，教师于1月31日（腊月十三，星期六）开始休假。学校行政干部按校区安排校务值班。
（一）扎实推进巡察问题整改
认真学习领会大学党委巡察反馈意见和巡察反馈会议精神，严格对照巡察反馈意见，假前研制出整改方案，明确时间节点与责任人，有序推进整改工作，确保各项整改任务落到实处。
（二）细致做好期末教学工作
1.规范组织学业测评。（1） 1月 23日前做好非文字学科期末考核工作；（2）三—五年级 1 月 21日、22日下午进行科学、英语学业考查；（3）1月27日（周二）上午进行语文和数学学业水平测试，其中一、二年级进行非纸笔测试。复习考试期间仍然严格执行作业管理要求，切勿增加学生课业负担。
2.认真梳理校本教研。语文教研组和数学教研组在期末举行学科研讨工作总结。语文“文心”研讨组以“深耕教研促成长，文心聚力展风采”为题，梳理本学期“文心”研讨组的活动情况，总结本学期语文教学研讨的工作亮点；数学“思研”组以“总结促成长，反思向未来”为题总结本学期数学组的研讨情况。
3.全面汇报教育实习。以“教坛初绽，芳华印记”为主题，从优秀课例展示、实习工作总结、教学才艺展示及优秀实习生颁奖等几个方面，汇报总结两个多月的教育实习工作。
4.精心展评课后服务。 1月 15 日（周四）下午将以“向阳生长展风采，多元绽放添活力”为题，从“视频观赏”“作品展览”“节目展演”这三方面对本学期课后服务课程成果进行展示评比。
5.精彩分享教学智慧。 1月 30 日（腊月十二，星期五）下午，在桂子山校区召开题为“汇智聚力，向优而行”的一校两区学业质量分析暨教学经验分享会。
（三）全面落实学生假前教育
1.开展安全教育。2026年1月30日（星期五）上午学生按正常时间到校进班，参加散学仪式，之后由班主任进行假前安全教育。注重安全常识普及和安全事故警示相结合，重点加强交通安全、防溺水、防火防烫、防传染病、国家安全、防灾减灾、防拐防骗、食品卫生、网络安全、防毒品、防欺凌、防暴力、防性侵、防意外伤害等方面的教育，提高学生在社会交往、家庭生活中的安全防范意识和自我保护能力，引导学生过一个安全、快乐且有意义的寒假。
2.强化家校沟通。做好学生学期综合素质评价工作，学生成长中心统筹班主任及各科老师完成电子《学生成长手册》的填写和完善工作，引领学生健康成长；加强家校共育，通过《告家长书》将安全教育内容要求明确告知每一位学生和家长。
3.布置寒假任务。加强各学科寒假书面作业统筹，严格控制作业总量；实施寒假学生体育家庭作业制度，有效落实学生每天1小时以上体育锻炼时间。倡导学生多读课外书籍，积极参加劳动实践及美术、音乐等相关活动，在实践与艺术熏陶中开拓视野、放松身心、陶冶情操；指导学生科学制定作息安排，保证劳逸结合、睡眠充足；引导学生正确使用电子产品，爱眼护眼，防止网络和网络游戏沉迷。
4.明确离校要求。散学前完成教室卫生大扫除，学生成长中心牵头做好清洁卫生检查。请全体学生将寒假期间所需的学习材料和个人贵重物品全部带走，寒假期间学校将进行封闭管理，学生和家长非必要不能进出校园。
（四）深入推进教师培训工作
1.召开干部务虚会议。假前召开一校两区全体干部务虚工作会议，主题式深入探创一流学校的路径，统一思想，明晰目标，谋划十五五学校事业发展重点工作。
2.进行干部集中培训。认真做好党的二十届四中全会精神的学习传达。假前，以进一步深入推进数字化应用、学校高质量发展的品牌建设为重点开展本次寒假干部培训，推动学校办学品质与内涵发展再上新台阶。
3.组织教师寒假研修。按上级教育主管部门通知，组织全体教师参加国家中小学智慧教育平台寒假教师研修，具体要求另行通知。
（五）强化筑牢校园安全检查
1.深化隐患查改闭环管理机制。严格落实“排查-整治-销号”全流程管理，针对校园重点领域开展“拉网式”排查：重点覆盖校舍及附属设施（教室、功能室、操场等学生活动区域）、在建工程、教学设施设备、消防、燃气、危化物品管理，以及校园周边商铺、交通等治安环境和合作校外培训机构的安全隐患。对排查出的问题建立台账，明确责任人和整改时限，确保隐患动态清零。同步结合信访接待、特殊学生关爱服务等工作，联合班主任、家长开展涉生矛盾纠纷排查，联动社区加强校园周边流动人员、重点人群稳控，从源头防范风险。
2.抓实假前校园安全专项检查。放假前由后勤、德育部门对两校区开展“全要素”安全大检查：重点核查教室、办公室、食堂水电线路、燃气设备（食堂灶具及管道）运行状态，检查校舍结构（走廊、楼梯扶手）、运动设施、教学仪器安全性，同步排查消防器材（灭火器、应急灯）有效期、安全标识完整性。对检查中发现的隐患当场记录并启动“即查即改”程序，确保假期校园设施安全、环境稳定，为师生平安度假期提供坚实保障。
二、寒假重点工作
（一）加强师德师风建设
加强思想教育、强化担当意识，引导广大教职工守教育报国初心、担筑梦育人使命，生动展示新时代教师的良好形象。引导广大教师矢志报国、无私奉献、爱岗敬业、自律自强，让教育家精神成为每一位教师的精神依靠和自觉追求。自觉抵制有偿补课；不组织、要求学生参加校外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生的有偿补课。不得以任何理由索要或者违规收受学生、家长的礼品礼金、支付凭证、手机红包等财物，或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动，自觉维护教师职业形象。
（二）加强校园安全保障
增强“安全不放假”责任意识，严格执行寒假24小时领导带班、保安值班制度，信息（突发事件）报告制度，严肃值班纪律，值班干部要加大假期校园安全巡查力度，强化校园安全管控和应急处置措施，随时掌握学校安全动态。扎实做好低温雨雪冰冻灾害、污染天气防范应对工作。
（三）全面深入推进人工智能赋能学校数字化转型
在假期进一步推动“附小智脑”从“可用”到“好用”“愿用”再到“创用”，真正实现技术从“工具”到“育人伙伴”的转变，全面深度融入学校教育教学，实现全方位的高质量发展。
布置完成教师数字化转型的寒假任务。根据新通过的绩效分配方案，发布每月数字化绩效任务清单。寒假清单如下：
1.全员建立个人知识库，完善“数智导师”
2.完成教师个人发展档案数据更新上传
3.熟悉、学习、尝试“附小智脑”功能应用
下学期开学伊始，将进行个人知识库建设的检查评比、核查教师发展数字档案（确定信息化月度绩效）、进行附小智脑应用的测试和评比。
（四）统筹做好其他工作
统筹做好寒假各类集中培训的管理、学期总结、“六项管理”落实、固定资产清查、校队训练、学生外出比赛、校园文化更新、食堂等各项满意率测评、对外帮扶、校本课程评优、部门预算、“因需而培”的总结和规划、教师招聘宣推等工作。做好年前退休高龄教师、病困党员和群众的慰问工作。
（五）加强基础设施建设
利用寒假搞好两校区校舍及教学设施的维修维护，完善桂子山校区生贵楼二层市内装修设计方案，提升改造校园基础设施，营造优美育人环境；认真做好校园绿化假期养护工作，保持校园净化、绿化、美化。
三、新学期开学初工作安排
（一）教职工上班
新学期，学校干部2026年2月27日（正月十一，星期五）上午9:30在桂子山校区四楼会议室召开新学期工作会议，进行集中培训和新学期工作研讨。同日，数字化服务公司和全体后勤人员开始上班。
2026年2月28日（正月十二，星期六，调休工作日）上午10:00在南湖校区阶梯教室召全校教职工大会、教代会。
2026年2月28日、3月2日、3月3日为开学预备周时间，各部门做好工作计划和开学工作准备，教职工做好教学计划研制、集体备课、个人备课等教学准备工作。班主任做好教室卫生、开学教育等工作。
（二）学生开学
2026年3月4日（正月十六，星期三）全体学生按作息时间到校，正式上课。
华中师范大学附属小学
2026年1月 9日
