为完善学校组织管理,加强学校干部队伍建设,推进学校德育工作和教学工作的进一步发展,特面向附小公开竞聘学生成长中心主任和课程教学中心主任各1名。现将有关事项公告如下:
学生成长中心主任:
1.协助校长全面贯彻执行党的教育方针及有关教育政策、法规和规章制度,了解教师思想、工作状态,开展师德建设工作。
2.负责学生成长中心日常管理,协助指导少先队工作,组织开展学校德育课程的开发,整理德育绩效考核资料。
3.负责家长学校的日常管理,充分结合家庭与社会资源,创造良好的育人环境,做好家长学校资料整理归档工作。组织并领导家长委员会开展工作。
4.负责组织年级组开展班级建设,组织实施学生综合素质评价,全面关心学生发展。
5.完成校长安排的其它工作。
课程教学中心主任:
1、协助校长抓好学校课程建设和教学工作,组建并领导学校课程委员会开展工作。确保学校的教学质量保持在高水平。
2、指导教研组、备课组制定并实施工作计划和教学计划,做好教研组团队建设。
3、负责学校的教学常规管理,提高学校教学常规管理的实效。
4、配合制定教师培训计划,落实教师培训的相关任务。
5、参与学校教育科研课题的制定和实施。
6、参与学校信息化建设,推动教学改革。
7、完成校长安排的其他工作。
二、应聘条件
1.具有良好的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,师德高尚;在区域内具有一定的影响力。
2.具有较强的组织协调、文字写作和语言表达能力;
3.中共党员,大学本科及以上学历,具有小学高级及以上教师专业技术职务任职资格;
4.学生成长中心主任要求在附小担任班主任管理工作8年以上,在现岗位上工作业绩突出;课程教学中心主任要求具有先进的教育教学理念和较强的教学、教研能力,熟悉学科教材教法,善于把握国内教育发展和当前改革动态,担任过年级组长或教研组长,具有区级以上学科带头人称号。
5.应聘人员年龄不超过40周岁,身体健康,精力充沛,能胜任该岗位工作。
三、报名方式
应聘者在2015年10月20日前持报名报(附后)到学校校长室报名。
四、竞聘程序
1.报名。应聘人员在规定时间内报名。
2.审核应聘人员报名资格,确定候选人参加面试。
3.面试及测评:述职陈述(主要讲个人工作情况和拟任岗位工作思路)、民主推荐、谈话考察。
(1)学校组织召开全体教职工大会,候选人述职演讲,时间为15分钟。
(2)组织学校教职工填写民主推荐表。
4.谈话考察:参加谈话考察的对象为学校行政班子成员和教职工代表。
5.学校确定人选、公示。
6.学校宣布任用。
五、本工作方案由学校校长室负责解释。
华 师 附 小
2015年10月8日
附:华师附小公开竞聘中心主任个人报名表
华师附小公开竞聘中心主任个人报名表
姓名
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性别
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出 生
年月日
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民族
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籍贯
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出生地
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入党
时间
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参加工作时间
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健康
状况
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专业技术职务
及任职时间
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现在岗位
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学 历
学 位
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全日制
教 育
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毕业院校
及专业
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在 职
教 育
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毕业院校
及专业
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联系电话
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电子邮箱
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个
人
简
历
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本人优势和特长
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获得
荣誉
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年度考核情 况
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2012年度
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2013年度
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2014年度
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